12. một phong cách quản lý cho thấy bạn là rõ ràng phụ trách (đoạn I)<br>13. để giải quyết (đoạn I)<br>14. sự pha trộn của các ý tưởng của các nhóm khác nhau của người dân, mà thường tạo ra một kết quả tốt hơn (đoạn K)<br>Công nhân Trung Quốc thường thích mạnh mẽ, chỉ thị lãnh đạo cho các mô hình dân chủ hơn bây giờ phổ biến ở phía tây. Họ cũng dựa nhiều hơn vào các nhà quản lý cấp cao để sắp xếp các vấn đề, bao gồm các vấn đề trong cuộc sống tư nhân của người lao động. Sự nhầm lẫn ngôn ngữ cũng phức tạp bởi Thái độ khá khác nhau để các vấn đề như đạo Đức, báo cáo và kiểm soát, và quyền của công nhân và trách nhiệm.<br>Giải quyết<br>sắp xếp ra
正在翻譯中..