Die ersten Monate waren für die Firma eine harte Zeit. Nach den krankheitsbeding-
ten Ausfällen kamen noch sechs Kündigungen dazu. Das Feld musste sich zunächst
neu sortieren. Innerhalb von vier Monaten fanden sich neue Mitarbeiter in der Firma
ein (bei gerechter Entlohnung), die Maßnahmen zeigten ihre Erfolge.